欢迎参加2017中欧中基层管理者胜任力调研（中国地区）

本次调研分为两份问卷，一份为自评问卷，用于对自我能力和行为的评鉴；另一份为下属问卷，用于对您下属的能力和行为的评鉴。

由于我们将通过大数据比照来对标自评和他评的分差，确保调研的科学性和严谨性，所以不同职位层级的受邀者，将需要填写1份或2份不同的问卷。

请点击您所属的职位层级，将为您显示所需要填写的调研问卷：

您需要填写 “下属问卷”：请您挑选出您认为表现最优秀的下属（中层管理者），对其进行评鉴。

下属问卷

您需要填写的是“自评问卷”和“下属问卷”（共2份）：
在“自评问卷”中，请对自己的能力和行为进行评鉴。
在“下属问卷”中，请您挑选出您认为表现最优秀的下属（基层管理者），对其进行评鉴。

自评问卷

下属问卷

您需要填写的是“自评问卷”：请对自己的能力和行为进行评鉴。

自评问卷

您需要填写2份“下属问卷”：请您挑选出贵公司中您认为表现最优秀的中层与基层管理者各1名（不限人力资源部门），对他们进行评鉴。

下属问卷(1)

此次问卷的参与者为匿名进行，即使是企业参与，我们亦不要求参与者提供实名。我们也不会收集任何个人信息。我们将按照中欧商业在线的相关政策，对问卷中回答的内容严格保密。